KUDING, G.; KURNIA, R. Pengaruh Job Insecurity, Terhadap Keinginan Berpindah Kerja Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening. Ultimaccounting Jurnal Ilmu Akuntansi, v. 3, n. 1, p. 66-85, 1 jun. 2011.