Kuding, Gabriela, and Ratnawati Kurnia. 2011. “Pengaruh Job Insecurity, Terhadap Keinginan Berpindah Kerja Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening”. Ultimaccounting Jurnal Ilmu Akuntansi 3 (1), 66-85. https://doi.org/https://doi.org/10.31937/akuntansi.v3i1.43.