Kuding G, Kurnia R. Pengaruh Job Insecurity, Terhadap Keinginan Berpindah Kerja Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening. Ultimaccounting Jurnal Ilmu Akuntansi [Internet]. 1Jun.2011 [cited 20Apr.2024];3(1):66-5. Available from: https://ejournals.umn.ac.id/index.php/Akun/article/view/43