[1]
Humairoh, H. and Wardoyo, W. 2017. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Employee Engagement Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Ultima Management : Jurnal Ilmu Manajemen. 9, 1 (Jun. 2017), 1-21. DOI:https://doi.org/https://doi.org/10.31937/manajemen.v9i1.594.