Humairoh, H., & Wardoyo, W. (2017). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Employee Engagement Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Ultima Management : Jurnal Ilmu Manajemen, 9(1), 1-21. https://doi.org/https://doi.org/10.31937/manajemen.v9i1.594