Wijaya, O., & Zaroni, Z. (2012). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Ultimaccounting Jurnal Ilmu Akuntansi, 4(2), 52-71. https://doi.org/https://doi.org/10.31937/akuntansi.v4i2.131