Ardimeranti, K., & Suryaningsih, R. (2012). Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Turnover Intention Pada Kantor Akuntan Publik. Ultimaccounting Jurnal Ilmu Akuntansi, 4(1), 45-65. https://doi.org/https://doi.org/10.31937/akuntansi.v4i1.136