Kuding, G. M. P. and Kurnia, R. (2011) “Pengaruh Job Insecurity, Terhadap Keinginan Berpindah Kerja Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening: Studi pada Karyawan Pertelevisian di Jakarta”, Ultimaccounting Jurnal Ilmu Akuntansi, 3(1), pp. 66–85. doi: 10.31937/akuntansi.v3i1.43.