[1]
G. M. P. Kuding and R. Kurnia, “Pengaruh Job Insecurity, Terhadap Keinginan Berpindah Kerja Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening: Studi pada Karyawan Pertelevisian di Jakarta”, ULTIMA Accounting, vol. 3, no. 1, pp. 66–85, Jun. 2011.