Januar, R., & Handayani, D. (2015). Pengaruh Ekstrinsik Reward dan Intrinsik Reward Terhadap Employee Performance: Telaah Pada PT. XYZ. Ultima Management : Jurnal Ilmu Manajemen, 7(1), 25-38. https://doi.org/https://doi.org/10.31937/manajemen.v7i1.922