[1]
H. Humairoh and W. Wardoyo, “Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Employee Engagement Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: Studi Kasus: Perusahaan Jasa Layanan Pelabuhan”, ULTIMA Management, vol. 9, no. 1, pp. 1–21, Jun. 2017.