Kinerja dan Kesulitan Keuangan Perusahaan dengan Keberagaman Gender sebagai Variabel Moderasi antara

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengumpulkan data empiris tentang pengaruh keragaman gender dewan terhadap hubungan antara kinerja perusahaan dan tata kelola, dan dampaknya terhadap kesulitan keuangan. Kami menggunakan data sekunder dari laporan keuangan tahunan Bursa Efek Indonesia (BEI) perusahaan industri untuk periode 2019 hingga 2022. Tiga puluh perusahaan manufaktur memenuhi persyaratan setelah sampel dipilih melalui purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda. Hasilnya menunjukkan bahwa kepemilikan institusional dan keragaman gender di dewan tidak memiliki dampak yang terlihat pada kesulitan keuangan, sementara likuiditas dan leverage yang diambil secara terpisah memiliki dampak negatif. Meskipun demikian, ketika dianggap secara kolektif, kepemilikan institusional, keragaman gender di dewan, likuiditas, dan leverage semuanya berdampak pada kesulitan keuangan; pada kenyataannya, keragaman gender di dewan dapat memperkuat dan memperbesar efek likuiditas dan leverage.